提升学历，你会在意“含金量”还是证书实用性？

为什么说含金量是个陷阱呢？

     有的朋友可能因为一些原因，很早就离开了校园，没有机会获得大专或本科学历，在工作和生活中常常因为学历的问题而碰壁，当有机会提升学历的时候，含金量却成了他们选择提升学历方式的首要标准！

     人们之所以在意含金量，是因为认为含金量代表着更高的认可、更多的机会，甚至代表着更好的未来发展……于是很多人在提升学历的时候都会问：含金量高吗？

     每年都有一大批人选择自己和他人心中自认为含金量最高的自考，结果考了1年、2年、3年、4年……甚至经历8年抗战都考不下来。这样的含金量，害人不浅，考了一半，又不甘心、不愿意放弃，只能苦苦坚持。

    只知道我想要，而不考虑自身的客观条件，自己是否有时间、有精力去实现呢？

     结合实际情况而言：很多人不像学生年代有大把的时间精力。在职的朋友们记忆力不如从前，工作的烦心事多，心静不下来；和工作无关的知识，潜意识中抵触不喜欢；工作之余，缺少时间；公司家庭，缺少学习氛围；无人监管，坚持学习困难……

白白浪费一年又一年，而每次机会来临时，又因为一纸证书被拒之千里。

含金量这个“陷阱”，不想掉进去？

给你两种方法：一是强行跨过，二是绕道而行。

     强行跨过：如果你现在不需要工作，学习时间充裕，有能力报各种辅导班，那自考专升本可能问题不大，可以考虑。

     绕道而行：工作忙，没时间，自控力弱，那就选择其他提升学历的方式，比如网络教育，只要有网络随时随地可以学习，平时学习成绩占期末成绩的30%-40%，适合上班族利用工作之余，获取“211工程”、“985工程”名校文凭。

     有求职经历的朋友们都知道，现在企业在招聘时，学历那一栏都要求你填写最高学历，选项一般是（本科、大专或高中以下等），只有极少企业要求填统招和非统招，（但是几乎没有企业会要求填自考、成考或网络教育等）。而对于在职的你来说，已再无机会通过高校统考读名校了，那么针对自考、成考或网络教育，哪种方式更容易获得证书，将是你的理想之选。

（公司面试简历填写）

     如果你去考职业资格证书或者考公务员、考研等，最多只会设定要求（学历必须大专或本科以上），可能连统招非统招都不会要求。

     天天想着含金量，可是自身实际情况又拿不到，还不如早点儿报读网络教育学历，和自考成考的适用性和适用范围都一样。只有真正容易拿到手的毕业证才是最有价值的。

学历是一块敲门砖，在职人士升学历，千万别掉入含金量的“陷阱”！

     有的人不惜花费多年甚至十多年的光阴，拿到了这块敲门砖。

但是他们忘了重点是“敲”，只把注意力放在“砖”上，最终只会把搬砖练的炉火纯青而已。