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武汉解封 | 可以出去撒欢狂浪了吗?

发布时间:2020-04-09     发布人:本站   点击:


 


解封不等于解防!武汉解封,只能意味着武汉的疫情防控,赶上了其他地区的步伐,但是还不到放松的时候!

这次疫情能快速得到控制,也跟总结历史教训有很大关系。1967年,中国流行性脑脊髓膜炎爆发流行,当时造成300多万人感染,16万人死亡,那是血的教训。“就是因为记住了这些教训,专家组提出封城建议后,能很快被中央采纳,现在回头看这是非常英明的。

我国从开始时全球最严重最被动的情况下,一下子翻转了。”同时曾光教授进一步表示,武汉“解封”不意味着疫情结束,只要全世界不结束,中国就结束不了。

新冠病毒是无差别传播的,不管贫富、不论种族,这也要求我们继续观察研究,加强防控意识的同时提高医疗救治水平,才能彻底打败病毒。

没有学历的人也有成功者,但概率很低;

没有学历的人也有成功者,但概率很低;

当你了解专科VS本科,毕业10年后差距到底有多大?

你就会感慨:学历并非是你想象的那样可有可无。

以小众特征作为群体标签,以偏概全,结论自然就错了。

每1万人,有大学文化程度的只有1407人。

大学生表示:
即使在大家觉得“大专多如狗,本科遍地走”的现在,

在全国拥有大专以上学历的人,只占全国总人口的10%左右;

在中国拥有本科学历的人,10人里面还不到1个。


学历是求职的敲门砖。企业在招聘时,第一道门槛就是学历。

打开招聘网随便进去一家公司,最基本的要求之一都需要本科学历。

那我们从另外一个角度来看,公司招聘为什么要求本科学历:
首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,学历只是一个参考标准。

其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:本科、英语等级、1至3年工作经验,是因为招人是一件成本很高的事情。

最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;

但是从群体上看,本科毕业生中,优秀人才的比例更高,这是不争的事实。

所以,从本科毕业生中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。

三毛说:“没有根基的人,将来走任何一条路,都比那些基础深厚的人来得辛苦和单薄。”

提升学历,用一本证书来夯实根基,用两三年时间为将来的二三十年铺路。

我想,你心里清楚这笔账划不划算的,对吧。

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